Les sanctions disciplinaires constituent un domaine extrêmement sensible pour tous les agents publics, militaires ou fonctionnaires, car elles conditionnent la
Accueil » Carrière du militaire » Discipline » Page 22
Discipline
Répondant à une attente forte des militaires de la gendarmerie nationale, les commissions d’effacement des sanctions disciplinaires les plus graves,
MINISTÈRE DE LA JUSTICE. CIRCULAIRE présentant les dispositions des lois n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 et n° 2013-1168 du
Arrêté du 15 avril 2015 modifiant l’arrêté du 7 avril 2011 relatif au respect de l’anonymat de certains fonctionnaires de
Par une décision du 10 avril 2015, le tribunal administratif de Montpellier a rejeté les recours pour excès de pouvoir contre
Arrêté du 30 mars 2015 relatif à la fonction de médiateur militaire Source: JORF n°0077 du 1 avril 2015 page 5970
Décret n° 2015-368 du 30 mars 2015 portant création de la fonction de médiateur militaire NOR: DEFD1505925D Publics concernés :
DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES : sous-direction du contentieux. INSTRUCTION N° 717320/DEF/SGA/DAJ/CX relative aux modalités de mise en œuvre de la
Aux termes de l’article L.323-6 alinéa 1er du Code de Justice Militaire : « Le fait pour tout militaire ou toute
DIRECTION CENTRALE DU SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMÉES : bureau « droits individuels ». CIRCULAIRE N° 8004/DEF/DCSCA/SD_REJ/BDI relative au remboursement
Décret n° 2014-1443 du 3 décembre 2014 modifiant le décret n° 82-1120 du 23 décembre 1982 fixant la liste et
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE : service des statuts et de la réglementation des ressources humaines
DIRECTION CENTRALE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES : sous-direction « ressources humaines » ; bureau « gestion ressources militaires
Décret n° 2014-1582 du 23 décembre 2014 relatif à l’exécution des peines NOR: JUSD1427412D Publics concernés : personnes pénalement mises
ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES : division « études, synthèse et management général » ; bureau « organisation ». ARRÊTÉ modifiant l’arrêté

