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Arrêté 2025 sur le recrutement des volontaires des armées en service dans la gendarmerie (rectificatif)

Arrêté du 15 décembre 2025 relatif au recrutement des volontaires dans les armées en service au sein de la gendarmerie nationale (rectificatif)

Rectificatif au Journal officiel n° 298 du 20 décembre 2025, texte n° 2 :
1° A l’article 9, au lieu de lire : « arrêté du 9 avril 2022 », lire : « arrêté du 19 avril 2022 » ;
2° A l’annexe II, au lieu de lire :
«

CANDIDATS	PHASE 1	PHASE 2	VISITE D’EXPERTISE MÉDICALE INITIALE
Non issu de la gendarmerie nationale.	Test de connaissances générales de la langue française ; – Test de compréhension de texte ; – Inventaire de personnalité.	Un entretien de recrutement comportant : – un échange collectif ; – un entretien individuel avec un référent-recrutement ; – un questionnaire d’entretien.
Admissible au concours prévu au 1° de l’article 13-1 du décret n° 2008-952 du 12 septembre 2008 portant statut particulier du corps des sous-officiers de gendarmerie et ne figurant pas sur la liste des admis.	Inventaire de personnalité.
Issu de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale.	Ils sont exemptés de la phase 1 sous réserve de disposer d’un engagement à servir dans la réserve en cours de validité.	– Entretien individuel avec le gestionnaire. – Étude du dossier du candidat.

»,
lire :
«

CANDIDATS	PHASE 1	PHASE 2	VISITE D’EXPERTISE MÉDICALE INITIALE
Non issu de la gendarmerie nationale.	– Test de connaissances générales de la langue française ; – Test de compréhension de texte ; – Inventaire de personnalité.	Un entretien de recrutement comportant : – un échange collectif ; – un entretien individuel avec un référent-recrutement ; – un questionnaire d’entretien.
Admissible au concours prévu au 1° de l’article 13-1 du décret n° 2008-952 du 12 septembre 2008 portant statut particulier du corps des sous-officiers de gendarmerie et ne figurant pas sur la liste des admis.	Inventaire de personnalité.
Issu de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale.	Ils sont exemptés de la phase 1 sous réserve de disposer d’un engagement à servir dans la réserve en cours de validité.	– Entretien individuel avec le gestionnaire. – Étude du dossier du candidat.