Prime de fonctions et de résultats : problématique générale et règles de gestion pour le corps des secrétaires administratifs

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE : service des ressources humaines civiles ; sous-direction des relations sociales, des statuts et des filières.

CIRCULAIRE N° 310312/DEF/SGA/DRH-MD relative à la prime de fonctions et de résultats : problématique générale et règles de gestion pour le corps des secrétaires administratifs.

Du 27 mars 2012

NOR D E F P 1 2 5 0 7 2 5 C

Références :

1. Décret n° 2008-1533 du 22 décembre 2008 (JO n° 304 du 31 décembre 2008, texte n° 186 ; signalé au BOC 11/2009 ; BOEM 350.4.2).

2. Arrêté du 9 octobre 2009 (n.i. BO ; JO n° 236 du 11 octobre 2009, texte n° 16).

3. Arrêté du 28 juillet 2010 (JO n° 179 du 5 août 2010, texte n° 26 ; signalé au BOC 38/2010 ; BOEM 350.4.2).

4. Arrêté du 22 décembre 2008 (JO n° 304 du 31 décembre 2008, texte n° 203 ; signalé au BOC 12/2009 ; BOEM 350.4.2).

5. Circulaire n° 2184 du 14 avril 2009 (n.i. BO).

Texte abrogé :

À compter du 1er janvier 2012 : circulaire n° 310559/DEF/SGA/DRH-MD du 24 mars 2011 (n.i. BO).

Classement dans l’édition méthodique : BOEM 356-0.1

Référence de publication : BOC N°29 du 6 juillet 2012, texte 1.

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