Les bonnes pratiques de la GRH – édition 2011

Ce guide est structuré en dix grandes thématiques : recruter, former, évaluer, rémunérer, accompagner, promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle, agir sur l’environnement professionnel, animer le dialogue social, organiser et anticiper.

bonnes pratiques de gestion de ressources humaines Bilan 2011


À lire également