Haut comité d’évaluation de la condition militaire : 7ème rapport – Les femmes dans les forces armées françaises : de l’égalité juridique à l’égalité professionnelle

Créé par l’article 1er de la loi du 24 mars 2005 portant statut général des militaires, le Haut comité d’évaluation de la condition militaire (HCECM) a pour mission, aux termes du décret n° 2005-1415 du 17 novembre 2005 précisant ses attributions, « d’éclairer le Président de la République et le Parlement sur la situation et l’évolution de la condition militaire. Il prend en compte tous les aspects favorables ou défavorables, juridiques, économiques, sociaux, culturels et opérationnels susceptibles d’avoir une influence, notamment sur le recrutement, la fidélisation, les conditions de vie des militaires et de leurs familles et les conditions de réinsertion dans la société civile ». Comme chaque année, le Haut comité retient un thème en lien avec ses attributions. Dans ce rapport, il a choisi d’examiner la situation des femmes militaires. Après un exposé des facteurs qui influencent la féminisation des armées, ce rapport procède à une analyse, sous l’angle de la condition militaire, de la place des femmes militaires dans les armées et des évolutions que le Haut comité estime nécessaire d’apporter à la gestion des ressources humaines militaires, face aux légitimes aspirations de ces personnels, aux défis du recrutement et de la fidélisation des personnels au sein de l’institution militaire.

Lire le rapport : 

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/134000438/0000.pdf

À lire également