La Cour des comptes estime que le ministère de la Défense n’a pas maîtrisé sa masse salariale depuis 2009, malgré d’importantes réductions d’effectifs. En cause : «l’accélération des avancements».
La Cour des comptes épingle sévèrement le ministère de la Défense dans son bilan à mi-parcours de la Loi de programmation militaire 2009-2014 (LPM). Les magistrats de la juridiction financière critiquent l’état de la masse salariale du ministère, notamment «l’augmentation continue de l’encadrement supérieur» des armées, en particulier du nombre d’officiers supérieurs, qui n’est pas en cohérence avec la diminution drastique des effectifs depuis trois ans.
La LPM prévoit en effet la suppression de 54.000 emplois, soit 17 % des effectifs de la défense, dans la période 2008-2015. Pour la masse salariale, «une économie nette cumulée de 1,1 milliard d’euros» était attendue entre 2008 et 2011.
«Or, il apparaît que si le ministère tient jusqu’à présent les objectifs en termes de réduction des effectifs, avec plus de 29.000 emplois supprimés» fin 2011, «la masse salariale continue sa progression, avec une augmentation d’un milliard d’euros entre 2008 et 2011», note la Cour. «Le ministère ne maîtrise pas sa masse salariale», résume un membre de la Cour des comptes, selon qui «la réduction des effectifs est sans doute allée de pair avec une accélération des avancements».
Insuffisance de l’entraînement
Le premier président de la Cour des comptes, Didier Migaud, a….
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