Avis de vacance de l’emploi de secrétaire général de l’Ecole polytechnique
L’emploi de secrétaire général de l’Ecole polytechnique est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
L’Ecole polytechnique, dont les missions sont fixées par l’article L. 675-1 du code de l’éducation, et l’organisation définie par l’article L. 755-1 de ce même code, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d’un grand établissement au sens de l’article L. 717-1 du code précité, placé sous la tutelle du ministre de la défense.
Elle a pour mission de donner à ses élèves et étudiants une culture scientifique et générale les rendant aptes à occuper des emplois de haute qualification ou de responsabilité à caractère scientifique, technique ou économique, dans les services publics et, de façon plus générale, dans l’ensemble des activités de la nation.
Pour l’accomplissement de cette mission, l’Ecole polytechnique dispense des formations sur tous les cycles de formation de l’enseignement supérieur et assure des activités de recherche et d’innovation au sein de ses vingt-trois laboratoires. Elle compte environ 1 800 agents, près de 4 000 étudiants et son budget annuel s’élève à 200 M€.
L’Ecole polytechnique est une composante de l’établissement public expérimental Institut polytechnique de Paris avec l’Ecole nationale supérieure de techniques avancées, Télécom Paris, Télécom SudParis, l’Ecole nationale de la statistique et de l’administration économique, l’Ecole nationale des ponts et chaussées.
Placé sous l’autorité directe de la directrice générale, le secrétaire général encadre les fonctions de soutien de l’établissement : ressources humaines, finances, achats, systèmes d’information, patrimoine immobilier, moyens généraux, affaires juridiques, hygiène-sécurité-environnement, pilotage, action sociale et médecine de prévention.
Il participe à la définition des stratégies de l’établissement, à l’élaboration du projet de développement et est responsable de sa mise en œuvre opérationnelle. Il veille à son cadrage réglementaire et à sa gestion administrative.
Enfin, le secrétaire général est membre du comité exécutif, participe au conseil d’administration et est un interlocuteur privilégié des représentants du personnel, en appui de la directrice générale dans le cadre du dialogue social.
Le titulaire du poste devra :
– assurer le pilotage et le management d’un large périmètre de fonctions support regroupant des équipes aux expertises variées et couvrant l’ensemble des activités indispensables au bon fonctionnement de l’Ecole (effectif global de 270 personnes) ;
– garantir la qualité du fonctionnement de l’établissement dans le respect du cadre juridique, budgétaire et réglementaire applicable aux établissements publics de l’Etat ;
– veiller à la soutenabilité du modèle économique de l’Ecole dans un contexte de développement de ses activités soutenu par le développement de ressources propres ;
– concevoir et conduire, avec l’appui des services, les évolutions d’organisation, de processus ou de systèmes d’information nécessaires à l’amélioration de son fonctionnement et à son développement.
La personne recherchée devra justifier d’une expérience et de compétences permettant d’exercer pleinement les responsabilités attachées au poste. Une expérience préalable dans des fonctions comparables, au sein d’un établissement d’enseignement supérieur, d’un organisme de recherche ou d’un établissement public comparable, ainsi qu’une expertise dans un ou plusieurs domaines des fonctions support stratégiques – notamment ressources humaines, finances, affaires juridiques seraient particulièrement appréciées.
Cet emploi est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi et de son parcours antérieur. Elle comprend une part fixe brute et une part variable, en fonction des réalisations et de la manière de servir.
Les candidats et candidates devront transmettre un dossier de candidature comprenant :
– une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre son parcours professionnel, ses compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste ;
– un curriculum vitae détaillé.
Ce dossier complet devra être adressé, avant le 3 avril 2026, par voie électronique à l’adresse suivante : drh.recrutement@polytechnique.fr
Les candidats et candidates présélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale présidée par la directrice générale de l’Ecole polytechnique.
Pour toute information complémentaire, contacter Mme Laure Fau, secrétaire générale de l’Ecole polytechnique : laure.fau@polytechnique.edu ; tél. : 01-69-33-32-54.
Source : JORF n°0052 du 1 mars 2026
Texte n° 42
