Intégration des infirmiers militaires au sein des SDIS : enjeux et perspective

Dans le contexte actuel où les questions de sécurité et de santé publique occupent une place prépondérante dans les débats et les politiques publiques, la valorisation des compétences et de l’expérience des professionnels engagés dans ces domaines est devenue une préoccupation majeure.
Retrouvez, à la Une de www.droitdesmilitaires, le site d’informations du droit des militaires, personnels de défense et de sécurité intérieure, une nouvelle question parlementaire et la réponse apportée, il y a quelques jours, le 27 février 2024 par le ministère attributaire : enjeux du recrutement des infirmiers de sapeurs-pompiers en tant que volontaires, reconnaissance des grades et de l’expérience des infirmiers spécialisés.
16ème législature

Question N° 13744
de M. Jean-Michel Jacques (Renaissance – Morbihan )
Question écrite
Ministère interrogé > Intérieur et outre-mer
Ministère attributaire > Intérieur et outre-mer

Rubrique > sécurité des biens et des personnes

Recrutement des infirmiers de sapeurs-pompiers en tant que volontaire

Question publiée au JO le : 12/12/2023 page : 11093
Réponse publiée au JO le : 27/02/2024 page : 1442
Date de changement d’attribution: 12/01/2024
Date de signalement: 20/02/2024

Texte de la question

M. Jean-Michel Jacques appelle l’attention de M. le ministre de l’intérieur et des outre-mer sur l’application de l’arrêté du 15 mai 2014 fixant les conditions d’engagement des militaires en tant que sapeurs-pompiers volontaires. En effet, cet arrêté prévoit que les militaires et anciens militaires du service de santé des armées (SSA) ou encore de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) peuvent être recrutés en qualité de sapeurs-pompiers volontaires au grade correspondant à celui qu’ils détiennent ou détenaient au moment de leur cessation d’activité. Toutefois, cet arrêté ne précise pas la situation des sapeurs-pompiers avec une spécialité d’infirmier, exerçant notamment au sein de la BSPP. En effet, au cours de leur carrière au sein de la brigade, ces professionnels détiennent un grade de sous-officier. Pourtant, lorsqu’ils souhaitent s’engager en tant que sapeur-pompier volontaire au sein du service de santé et de secours médical (SSSM) d’un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) aucun grade ne correspond à celui qu’ils détenaient au cours de leur carrière en tant que professionnel. Cette situation se vérifie d’autant plus qu’à l’inverse, les infirmiers du SSA peuvent être recrutés en tant que volontaires du SSSM au même grade que celui détenu au cours de leur carrière. C’est pourquoi en l’application actuelle de cet arrêté, les sapeurs-pompiers avec une spécialité d’infirmier ne peuvent prétendre à faire valoir leur ancienneté et ainsi bénéficier de sa reconnaissance et du temps passé en brigade en tant que professionnel. Aussi, il souhaiterait savoir ce que le ministère entend mettre en place pour garantir la reconnaissance des acquis des sapeurs-pompiers avec une spécialité d’infirmier, comme ceux de la BSPP, afin de leur permettre d’être recrutés de façon équivalente à leurs homologues du service de santé des armées.

Texte de la réponse

L’article R. 723-86 du Code de la sécurité intérieure fixe les règles applicables à l’engagement des militaires en tant que sapeurs-pompiers volontaires et l’arrêté du 15 mai 2014 fixant les conditions d’engagement des militaires en qualité de sapeur-pompier volontaire en détaille les conditions d’application, sous forme d’un tableau de correspondance des grades. Des évolutions divergentes des filières des militaires et des conditions d’engagement des sapeurs-pompiers volontaires survenues ces dernières années ainsi que certaines situations omises, comme celle affectant les infirmiers de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), ont pu conduire à des difficultés d’application. Consciente de celles-ci, mes services, et plus particulièrement la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises, conduisent actuellement les concertations nécessaires à une révision de ce dispositif de passerelles visant à permettre le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires détenant des compétences acquises du fait de leurs professions au juste niveau de la hiérarchie. Dans ce cadre, la problématique spécifique des militaires et notamment des infirmiers, lorsqu’ils sont recrutés comme sapeurs-pompiers volontaires, sera bien évidemment prise en compte.

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