DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ARMÉE DE TERRE : bureau « politique des ressources humaines ».
Du 13 juillet 2010
NOR D E F T 1 0 5 1 8 8 1 C
Références :
Instruction n° 13003/DEF/PMAT/GD/RH/S/OFF du 25 avril 2008 (BOC N° 21 du 6 juin2008, texte 11. ; BOEM 314.1.1.3).
Instruction n° 13012/DEF/RH-AT/PRH/S-OFF du 5 mai 2009 (BOC N° 18 du 29 mai 2009,texte 34. ; BOEM 771.1).
Référence de publication : BOC N°39 du 24 septembre 2010, texte 21.
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Préambule.
Les conditions générales de l’orientation et de la réorientation des sous-officiers sont définies dans l’instruction n°13003/DEF/PMAT/GD/RH/S/OFF du 25 avril 2008.
La présente circulaire a pour objet de préciser les modalités particulières d’orientation et de réorientation dessous-officiers au titre de l’année 2011.
Le dispositif d’orientation, cadencé par trois rendez-vous, permet de guider les sous-officiers tout au long de leur carrière afin de leur assurer des parcours professionnels attractifs et valorisés.
La réorientation des sous-officiers repose fondamentalement sur les qualifications d’acquis professionnels(QAP).
Toute décision de réorientation relève de la compétence exclusive de la direction des ressources humaines de l’armée de terre (DRHAT).
Par souci de clarté et d’homogénéité de saisie des données dans le système d’information des ressources humaines (SIRH) « CONCERTO », il est précisé que le cycle d’orientation 2011 débute le 1er septembre2010.
La présente circulaire étant relative à l’orientation et à la réorientation des sous-officiers pour l’année 2011, le millésime à renseigner impérativement dans le SIRH « CONCERTO » pour les rendez-vous d’orientation est 2011.
