Un rappel à l’ordre n’est pas constitutif de harcèlement moral

Le fait pour une salariée de recevoir de nombreux rappels à l’ordre de l’employeur par lettre recommandée lui rappelant ses obligations professionnelles n’est pas constitutif de harcèlement moral.

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Note de l’Adefdromil:

L’Adefdromil diffuse ce type d’information à l’attention des nombreux militaires reconvertis ou qui se reconvertissent dans le secteur civil.