Fonction publique. Des propos agressifs tenus par un agent public exerçant des fonctions syndicales à l’égard d’un supérieur hiérarchique ou d’un autre agent sont susceptibles, alors même qu’ils ne seraient pas constitutifs d’une infraction pénale, d’avoir le caractère d’une faute de nature à justifier une sanction disciplinaire.
Avis de vacance d’un emploi spécialiste dans le domaine des ressources humaines au sein de la gendarmerie nationale
Avis de vacance d’un emploi spécialiste dans le domaine des ressources humaines au sein de la gendarmerie nationale Un poste de spécialiste dans le domaine
4 mars 2021
