Actualité sur Legalis.net. Conflit dans l’entreprise : liberté d’expression du salarié sur internet

« Le fait pour un salarié de s’interroger, dans le cadre d’une situation de conflit et par la voie d’un site internet revêtant un caractère quasiment confidentiel, sur le licenciement de l’un de
ses collègues, sans que les propos incriminés soient injurieux ou vexatoires, n’excédait pas les limites de la liberté d’expression », a estimé la Cour de cassation (…)

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