Recrutement d’agents techniques du ministère de la défense par voie de PACTE (parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat) au titre de l’année 2009

1. Nombre de postes offerts au recrutement

Un recrutement par voie du PACTE pour l’accès au corps des agents techniques du ministère de la défense est organisé au titre de l’année 2009 pour 14 postes :
Région terre Ile-de-France :
1 poste d’agent de sécurité, à Paris (75).
1 poste d’opérateur et de manipulateur multimédia/internet, à Paris (75).
1 poste de magasinier, à Clamart (92).
Total région terre Ile-de-France : 3 postes.
Région terre Nord-Ouest :
1 poste de mécanicien de maintenance, à Gien (45).
1 poste de cuisinier, à Saumur (49).
1 poste d’électricien, à Lanvéoc-Poulmic (29).
1 poste de magasinier, à Brest (29).
Total région terre Nord-Ouest : 4 postes.
Région terre Sud-Est :
1 poste de magasinier, à Draguignan (83).
1 poste de magasinier, à Canjuers (83).
1 poste de magasinier, à Moulins (03).
1 poste de magasinier, à Toulon (83).
Total région terre Sud-Est : 4 postes.
Région terre Sud-Ouest :
1 poste de logisticien, à Vayres (33).
2 postes de logisticien, à Montauban (82).
Total région terre Sud-Ouest : 3 postes.

2. Calendrier de la sélection des candidats

Date limite de dépôt des candidatures auprès de l’ANPE : vendredi 17 avril 2009.
Examen des dossiers par les commissions de sélection du ministère de la défense : à partir du vendredi 5 juin 2009.
Audition des candidats par les commissions de sélection : à partir du lundi 29 juin 2009.

3. Conditions d’inscription

Ce recrutement est ouvert aux candidats âgés de 16 à 25 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d’un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, V bis et V).
Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude physique).
Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissants d’un des Etats membres de l’Union européenne ou de l’espace économique européen. Les candidats en instance d’acquisition de l’une de ces nationalités sont informés que celle-ci devra être obtenue au plus tard à la titularisation.

4. Constitution du dossier de candidature

Les candidats doivent impérativement déposer leur candidature au plus tard le vendredi 17 avril 2009 à l’agence locale de l’ANPE de leur domicile.
Le dossier de candidature comprend :
– la fiche de candidature « dispositif PACTE » disponible à l’agence locale de l’ANPE précisant notamment leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience ;
– un curriculum vitae et une lettre de motivation du candidat décrivant son parcours antérieur de formation et, le cas échéant, son expérience.

5. Organisation de la sélection

Les dossiers de candidature sont examinés par la commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour l’audition.
Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission.
Ceux-si sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelle et professionnelle ainsi que sur leur motivation et leur capacité d’adaptation à l’emploi à pourvoir. La commission peut également poser des questions portant sur les valeurs du service public ou sur des notions simples d’instruction civique.
La durée de l’audition est fixée à 20 minutes.

6. Type de recrutement après sélection

A l’issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d’un contrat de droit public, offrant, par alternance, une formation rémunérée au poste proposé et une expérience professionnelle.
Au terme de ce contrat, sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l’agent est titularisé dans le corps des agents techniques.

7. Renseignements

Les offres de recrutement et fiches de candidature sont disponibles à l’agence locale pour l’emploi (ANPE) de votre ville ou sur le site internet : www.anpe.fr (rubriques : espace candidat/conseils emploi/aides embauche/publics jeunes/pacte).
Vous pouvez également obtenir des renseignements complémentaires en contactant le bureau des concours du ministère de la défense au 01-57-24-77-27 ou 01-57-24-77-19 ou les régions organisatrices du recrutement : la région terre Ile-de-France au 01-39-21-23-95 ou 01-39-21-22-20, la région terre Nord-Ouest au 02-23-35-22-03 ou 02-23-35-29-67, la région terre Sud-Est au 04-37-27-31-43 ou 04-37-27-37-00 et la région terre Sud-Ouest au 05-57-85-26-58. Vous avez enfin la possibilité de laisser un message électronique à l’adresse suivante : bureauconcours@concours-civils.defense.gouv.fr.

 Source: JORF n°0056 du 7 mars 2009 texte n° 94

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