DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ARMÉE DE L’AIR : état-major des écoles des sous-officiers et des militaires du rang ; bureau « sélections et concours ».
Du 9 janvier 2013
NOR D E F L 1 3 5 0 0 4 9 C
Références :
1. Code de la défense – Partie réglementaire, IV – Le personnel militaire.
2. Décret n° 2008-943 du 12 septembre 2008 (JO n° 216 du 16 septembre 2008, texte n° 25 ; signalé au BOC 41/2008 ; BOEM 332.1.2.1, 814.2.3.2.1) modifié.
3. Décret du 20 août 2012 (n.i. BO ; JO n° 193 du 21 août 2012, texte n° 50).
4. Arrêté du 30 novembre 2009 (BOC N° 6 du 12 février 2010, texte 11 ; BOEM 332.1.2.1).
5. Instruction n° 1515/DEF/DRH-AA/EM/EOAA et DEF/DRH-AA/EM/ESOM du 16 janvier 2009 (BOC N° 10 du 27 février 2009, texte 15 ; BOEM 768.1.1, 777.1.1).
6. Instruction n° 160/DEF/DRH-AA/SDGR/BGA/DANS/DNA/OFF du 4 mai 2010 (BOC N° 24 du 11 juin 2010, texte 14 ; BOEM 332.1.2.1) modifiée.
7. Circulaire n° 1120/DEF/DRH-AA/SDAc/BGR/CH du 17 mars 2011 (BOC N° 17 du 29 avril 2011, texte 7 ; BOEM 333.1.1.3).
Pièce(s) Jointe(s) : Trois annexes.
Texte abrogé :
Circulaire n° 22871/DEF/DRH-AA/ESOM/EM/BSC du 5 décembre 2011 (BOC N° 19 du 27 avril 2012, texte 27).
Référence de publication : BOC N°6 du 1er février 2013, texte 24.
La présente circulaire a pour objet de fixer les conditions de présentation et l’organisation de l’épreuve d’évaluation écrite session 2013 pour le recrutement au choix en 2014 au grade de lieutenant parmi les sous-officiers de carrière et pour le recrutement au premier grade d’officier en 2015 parmi les sous-officiers de la réserve opérationnelle.
Les commandants de formation administrative ou autorités équivalentes prendront toutes les mesures nécessaires pour informer les candidats potentiels [y compris le personnel en opération extérieure (OPEX), en stage, en formation etc.] des dispositions de la présente circulaire.
