Avis de vacance d’un emploi à temps plein d’un expert de haut niveau en technologies numériques au sein du service de traitement de l’information de la gendarmerie

Avis de vacance d’un emploi à temps plein d’un expert de haut niveau en technologies numériques au sein du service de traitement de l’information de la gendarmerie

Article

Un poste d’expert de haut niveau en technologies numériques est vacant au sein du service de traitement de l’information de la gendarmerie à Rosny-sous-Bois (93), service d’hébergement informatique de haute disponibilité de la sécurité intérieure.
Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’un diplôme d’ingénieur, d’un diplôme de master ou d’une expérience équivalente.

Intérêt du poste et missions

Affecté au Bureau de l’ingénierie des systèmes, le titulaire du poste employé en qualité de chargé de projet cyber aura pour missions principales la conduite de projets techniques transverses sur la plate-forme nationale de production de haute disponibilité de la sécurité intérieure.
Assurant un suivi et un pilotage fin des chantiers d’évolution technique, d’industrialisation et d’automatisation des systèmes de la plate-forme de production, il devra apporter toute l’expertise technique nécessaire aux équipes d’administrateurs.

Compétences requises

Les compétences et connaissances techniques attendues pour ce poste sont les suivantes :

– conception et maîtrise des architectures LAN et SAN ;
– conception et maîtrise des architectures techniques de production informatique ;
– connaissance des systèmes d’exploitation de virtualisation et de Linux ;
– expertise sur les outils d’exploitation informatique (supervision, sauvegarde…).

Les compétences suivantes seraient un plus pour le poste :

– connaissance des processus ITIL.

Le candidat devra disposer d’un sens aigu de l’écoute, d’autonomie, d’ouverture d’esprit et d’une rigueur intellectuelle et éthique.

Statut – Environnement

Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps des officiers de gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de 2 à 5 ans au grade de capitaine ou chef d’escadron selon son expérience et son niveau de qualification., assortie d’une période probatoire de 6 mois.
La rémunération du candidat se fera sur la base de la grille de rémunération des militaires de la gendarmerie au regard du grade, de l’échelon retenu. La solde prend en compte la situation familiale et le lieu d’emploi du militaire. La rémunération brute mensuelle à l’issue des 6 mois est estimée entre 4 472 et 5 055 euros.
Le statut de militaire commissionné est précisé par :

– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier du corps des officiers de la gendarmerie nationale ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.

Les fonctions exercées au sein de la gendarmerie nationale par un officier de gendarmerie requièrent de disposer des qualités fondamentales de l’état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.

Personne à contacter

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au colonel Emeric SAUVIGNET, chef du service de traitement de l’information de la gendarmerie, Fort de Rosny, 1, boulevard Théophile-Sueur, 93110 Rosny-sous-Bois à l’adresse électronique suivante :
recrutement.stig@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

Source : JORF n°0147 du 26 juin 2022
Texte n° 48

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